Prawie każdy, kto posiada przyjemność chodzić do pracy, wie, że jego obowiązkiem jest stawienie się w miejscu wykonywania pracy o określonej porze. Są takie sytuacje, gdy pracownik musi wyszukać się na terenie zakładu pracy uprzednio.
Zanim zacznie pracę, musi się do niej stosownie przygotować. W takich zakładach rejestracja czasu pracy niekiedy następuje już od momentu, gdy pracownik przekroczy bramy zakładu. Zdarza się, że jest ona liczona dopiero wtedy, gdy pracownik jest gotowy do pracy i wchodzi na przykład na halę produkcyjną.
To, jak rejestruje się czas pracy w danym zakładzie, zależy od zasad panujących w danej placówce. W wielu przypadkach praktykowana jest elektroniczna rejestracja czasu pracy. Wtedy na terenie zakładu, w wybranych miejscach znajdują się specjalne czytniki, które zapisują to, o której godzinie określony pracownik pojawił się w pracy i gdy zakończył wykonywanie swoich obowiązków. Wtedy prawie każdy pracownik jest wyposażany w specjalne karty, które służą do jego identyfikacji. Pracownicy banków mają na przykład obowiązek logowania się w systemie, kiedy rozpoczynają pracę. Od tego momentu liczony jest ich czas pracy. Rejestracja czasu pracy jest konieczna, bo na jej podstawie wyznaczane są wynagrodzenia dla poszczególnych pracowników. Oprócz tym system taki daje możliwość na zarządzanie pracowników i tego, jak podchodzą oni do swoich obowiązków. Rejestracja czasu pracy umożliwia wyłapać notorycznych spóźnialskich lub osoby, które bez uzasadnienia nie pojawiają się w miejscu pracy. To przydatne systemy.
Źródło: rejestracja czasu pracy.
